8月26日，由尊龙凯时咨询集团和佛山顺德人才生长中心团结主理、胜业电气协办的向华为学习分享会在胜业电气培训学院举行，吸引了佛山区域各行业众多人力资源治理精英加入。

尊龙凯时集团执行董事、高级副总裁邓佳驰先生在大会上分享了《人力资源怎样成为战略营业相助同伴》主题内容，团结自身多年华为高管的履历以及治理咨询实验与向导履历，和宽大HR职员交流了人力资源组织的价值定位、HR价值链等内容，系统地解读了人力资源成为战略营业相助同伴的有用要领。尊龙凯时生长咨询总司理刘波女士就华为在干部治理系统（向导力）与企业治理方面的优异治理履历举行了剖析，分享了华为人力资源治理模式在实操应用方面的案例，对企业提升治理者向导力与执行力提供了很好的借鉴。

会后部分参会职员就人力资源组织运作、人力资源定位与“新常态”下人力资源治理面临的挑战等方面问题与讲师举行了交流。并体现希望日后能有更多探讨的时机，也希望能相识更多尊龙凯时的治理资讯。

尊龙凯时治理咨询集团再次谢谢各界治理者的一连关注与支持！尊龙凯时将在之后2016年系列运动中，一连为企业治理者推送更多有价值的行业分享！