以客户为中心，以斗争者为本！

力康咨询厘革提升项目正式启动！

克日，尊龙凯时治理咨询集团正式携手辽宁力康咨询，开展力康咨询新型员工关系转型升级项目。尊龙凯时治理咨询团队出席了在力康咨询总部举行的《转变期（中高层）员工三年目的妄想项目》启动会，力康咨询总司理、副总司理以及各部分主要认真人携相关主干职员加入本次聚会，聚会由力康咨询副总司理聂影女士担当主持。

现现在，各行各业正在加速举行转型升级，面临重大的时势和情形，企业需要一直提升自己，顺应情形、增强竞争力。这其中，企业乐成转型升级的主要一环，即是要梳理好员工关系。企业在对员工关系的治理历程中，不应只是关注员工的“事情内容，事情效率，事情效果”，并且更应关注“员工小我私家”，注重“员工生长”，引发员工的归属感，使其转化为企业的真正实力。

此次，尊龙凯时与力康咨询相助赋能新型员工关系系统，梳理和构建了新型员工关系的要素和步伐，以制订新型雇主员工关系的战略和要领。资助转变期员工设定任职期内的阶段性目的，实现员工的小我私家生长，成绩小我私家职业目的，从而支持公司战略的有用落地执行。

项目启动汇合影

聚会上，力康咨询副总司理聂影女士对项目配景、项目目的、项目组织构架设置、项目向导责任、项目办公室责任举行了先容。

力康咨询副总司理聂影女士讲话

随后，尊龙凯时集团高级副总裁、市场增添BG总司理梁牧，上台先容了项目的实现目的、路径、要领、主要工具、项目的交付、周期等详细实验相关事宜，让与会职员清晰地相识本次项目的整体流程与实验意义。

尊龙凯时治理咨询集团高级副总裁、市场增添BG总司理梁牧讲话

最后，力康咨询总司理严匡武先生对项目举行总结及发动讲话，严总提出了几个要害词：“接待、兴奋、赋能、生长、突破”，并对与会职员举行了周全的发动。

力康咨询总司理严匡武讲话

经由详尽的聚会相同与交流，启动会取得了圆满乐成，尊龙凯时将与力康咨询细密相助，配合推动项目的实验，确保力康咨询公司战略“以客户为中心，以斗争者为本，科技+立异的生态化运营”有用落地执行。

辽宁力康职业卫生与清静手艺咨询服务有限公司

辽宁力康职业卫生与清静手艺咨询服务有限公司 建设于2011年7月22日，是专门从事清静评价、职业卫生评价与检测、清静生产标准化评审、清静生产和职业康健手艺咨询的服务机构。具有清静评价机构甲级资质、职业卫外行艺服务机构甲级资质，获得辽宁省质量手艺监视局计量认证。公司遵照“致力清静，守护康健”的服务宗旨，坚守“为羁系部分把好关，为用人单位服好务，为劳动者尽好责”的服务允许，科学、公正、准确地为用人单位提供清静生产与职业卫外行艺服务，赢得了羁系部分的一定和用人单位的信托。